La République Centrafricaine, pays fragile et enclavé, a vécu plusieurs décennies de crises militaro-politiques depuis 1996. Aujourd’hui près de 70% de ses 4.5 millions d’habitants vivent sous le seuil de la pauvreté. Le pays est classé 179ème rang sur 187 selon l’indice de développement humain.

Les crises militaro politiques qui ont altéré les infrastructures socio économiques de base, ont accentué la pauvreté humaine déjà notoire surtout en milieu rural. Cette situation se fait sentie dans presque tous domaines de développement.

C’est dans ce contexte que certains fils et filles de ce pays ont réfléchi à la mise en place d’une Organisation Non Gouvernementale dénommée « NOURRIR » dans le but de voler au secours de la population afin de trouver une solution aux problèmes de l’heure.

Ainsi, «NOURRIR » est une organisation non gouvernementale Centrafricaine à but non lucratif créé en Août 2004 engagée dans l’appui au développement auprès de la société civile et des collectivités territoriales de Centrafrique.

D’une manière spécifique ces activités consiste à :

• Participer à la lutte contre la pauvreté ;
• Impulser et développer la gestion participative communautaire ;
• Appuyer, former et encadrer les organisations communautaires de base;
• Rechercher des appuis techniques et financiers pour stimuler l’investissement dans le milieu rural et paysan.

Pour faire avancer ces valeurs, NOURRIR entend accomplir sa tâche avec intégrité et courage.

Nourrir dispose de principes fondateurs qui sont :

• Transparence ;
• Neutralité ;
• Rigueur ;
• Résultat.

La vision de NOURRIR est une société plus juste où les citoyens prennent part activement à la gestion de la chose publique et décident de leur avenir.

NOURRIR estime que les gens sont les premiers acteurs de leur survie et de leur développement;

NOURRIR œuvre pour la justice sociale et l’égalité, en particulier pour les pauvres, les plus vulnérables et les plus marginalisés.

Par conséquent, NOURRIR travaille en partenariat avec les communautés et en alliance avec d’autres organisations;

NOURRIR entend contribuer à résoudre les conflits affectant les communautés sachant que justice sociale et égalité sont la base d’une paix véritable;

Pour faire avancer ces valeurs:

• NOURRIR entend accomplir sa tache avec intégrité et courage ;
• NOURRIR respecte et célèbre la diversité tant à l’intérieur des communautés avec lesquelles elle travaille qu’au sein de son organisation ;
• NOURRIR recherche l’excellence dans tout ce qu’elle réalise.

• Renforcer les capacités et les moyens d’existence des populations vulnérables;
• Mobiliser les moyens financiers techniques et humains ;
• Créer des synergies entre les individus et groupements pour leur permettre de partager leurs expériences.

Des Mauvaises Pratiques :

Nourrir lutte pour la bonne gouvernance et condamne les mauvaises pratiques suivantes :

• La Fraude : l’utilisation ou la présentation de faux documents dont le but de détourner de fonds appartenant à l’ONG ou à des bailleurs ;
• La Corruption active : l’allocation d’avantages à un officiel pour qu’il agisse ou qu’il s’abstienne d’agir conformément à ses obligations lésant les intérêts de NOURRIR ou des Bailleurs ;
• Collusion : une entente explicite ou tacite entre plusieurs firmes dans le but d’augmenter les prix, de limiter la production avec pour conséquences pour les entreprises impliquées, des bénéfices plus élevés que ceux qu’elles auraient réalisés.
• Pratique coercitive : l’usage de violences ou de voies de fait directement ou indirectement sur des personnes ou sur leur propriété pour influencer leur participation à un processus d’approvisionnement ou affecter l’exécution d’un contrat ;
• Subornation : l’offre aux employés de NOURRIR de cadeaux en numéraires ou en nature afin de gagner des marchés additionnels ou de continuer un contrat ;
• Implication dans une organisation criminelle ou toute autre activité illégale ;
• Gestion des ressources humaines immorales : l’exploitation du travail des enfants et le non respect des droits sociaux fondamentaux et des conditions de travail des employés ou sous contractant.

NOURRIR exclut de la procédure de passations de ses marchés les candidats ou soumissionnaires tombant dans les cas suivants :

• Faillite, liquide judiciaire, concordat préventif, cessation d’activité ;
• Condamnation pour des délits affectant leur moralité professionnelle ;
• Défaut de règlement des obligations fiscales et légales du pays.